硬科技人才训练营：大变革下的劳动用工风险防范及合规管理

2025-08-25

小H，听说没呀!新司法解释二发布啦！

是呀，听说啦！

正在想问新规下的具体操作有哪些变化呢；

社会保险合规缴纳；劳动合同订立这个些问题都该怎么解决呢？

别担心！

我找人来为你解答，听听具体的新规解读和企业用工风险防范吧！

活动背景

为适应经济发展新常态和劳动关系新变化，最高人民法院近期发布了《关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释（二）》，该解释针对劳动争议案件处理中的诸多疑难问题提供了更为明确的裁判指引，理解和应用好司法解释二，已成为当前企业合规发展、构建和谐劳动关系的重中之重。

组织单位

主办单位：西安高新区组织人事部

承办单位：西安高新区人力资源行业协会

中国西安人力资源服务产业园

协办单位：云生集团

Part.1

主要内容介绍

一、法规解读

《劳动争议司法解释（二）》条款解析

由西安高新区组织人事部选派资深专家进行讲授。

二、实战运用

新司法解释下企业用工风险防控与效能提升

结合《劳动争议司法解释（二）》深入分析企业人力资源管理中应严守的“红线”与“底线”，围绕劳动合同订立、竞业限制约定、社会保险缴纳等关键合规环节展开系统解读，并分享员工关系管理与劳动争议风险防范的实用策略，助力企业管理人员准确把握最新政策动态，推动人力资源管理职能从传统风险控制向价值创造跃升，为企业的持续健康发展提供坚实保障。

Part.2

活动亮点

🔹权威解读 | 组织人事部资深专家亲授

深度剖析《司法解释（二）》核心条款，厘清“红线”与“底线”，让合规不再“凭经验、靠运气”。

🔹实战导向 | 资深企业管理合规专家现场拆解

结合真实判例与企业场景，聚焦劳动合同、竞业限制、社保合规等高频风险点，输出可落地的风险防控清单。

🔹风险防控：构建企业用工合规体系

分享员工关系管理、争议预防与应对的实用策略，助力企业从“被动应对”转向“主动防控”。

Part.3

具体信息

时间：2025年8月27日14:30-17:00

地点：西安高新区都市之门A座405